08-12-2025, 10:25 AM
Сегодня мы подробно разберем вопрос, который часто вызывает путаницу: какие работники должны проходить обязательные периодические предварительные медосмотры. Эта тема особенно важна для работодателей, так как незнание или неправильное толкование требований законодательства может привести к серьезным штрафам и негативно сказаться на здоровье работников. Важно четко понимать, какие категории сотрудников подлежат обязательным медицинским осмотрам, чтобы обеспечить безопасность на рабочем месте и соблюсти все нормы трудового законодательства. Давайте вместе разберемся в этом вопросе, чтобы избежать ошибок и обеспечить здоровье и безопасность ваших сотрудников.
Давайте сразу уточним, что подразумевается под «обязательными периодическими предварительными медосмотрами». Это не какой-то отдельный вид медосмотра, а скорее общее понятие, объединяющее предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в процессе трудовой деятельности) медицинские осмотры, которые являются обязательными для определенных категорий работников.
Итак, какие же работники должны проходить эти обязательные медосмотры? Ответ на этот вопрос содержится в статье 213 Трудового кодекса РФ и конкретизирован в приказе Министерства здравоохранения РФ № 29н от 28 января 2021 года.
К основным категориям работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам, относятся:
- Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: Эта самая широкая категория работников, подлежащих обязательным медосмотрам. К ней относятся работники, занятые в горнодобывающей промышленности, на химических производствах, на строительстве, в сельском хозяйстве, на транспорте и в других отраслях, где условия труда связаны с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов. Конкретный перечень вредных факторов и работ, при выполнении которых проводятся медосмотры, определяется в соответствии с результатами специальной оценки условий труда (СОУТ) или производственного контроля. Примеры профессий: шахтеры, химики, строители, водители большегрузных автомобилей, работники, контактирующие с асбестом, свинцом, ртутью и другими токсичными веществами.
- Работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта: К этой категории относятся работники, непосредственно управляющие транспортными средствами (водители автомобилей, машинисты поездов, пилоты самолетов, капитаны судов), а также работники, осуществляющие ремонт и обслуживание транспортных средств, если их работа связана с вредными и (или) опасными производственными факторами. Например, водители автобусов, такси, трамваев, троллейбусов, машинисты электровозов, тепловозов, дизель-поездов, работники, занятые ремонтом и техническим обслуживанием автомобилей, контактирующие с бензином, маслами и другими химическими веществами.
- Работники, занятые на работах в организациях пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружениях, медицинских организациях и детских учреждениях: Эти работники подлежат обязательным медосмотрам в целях предупреждения распространения инфекционных заболеваний. К ним относятся повара, официанты, продавцы, работники, занятые производством и реализацией пищевых продуктов, работники, занятые обслуживанием водопроводных сетей, медицинские работники (врачи, медсестры, санитары), работники образовательных учреждений (учителя, воспитатели, няни).
- Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, связанные с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов): К этой категории относятся работники, занятые на работах с использованием атомной энергии, взрывчатых веществ, опасных производственных объектов, и других работах, связанных с повышенным риском для жизни и здоровья. Например, работники атомных электростанций, работники, занятые производством и хранением взрывчатых веществ, работники, занятые эксплуатацией опасных производственных объектов, таких как котельные, газопроводы и т.д.
- Спортсмены: Спортсмены, занимающиеся профессиональным спортом, обязаны проходить обязательные медосмотры для оценки их физической подготовки и выявления противопоказаний к занятиям спортом.
- Работники, занятые на работах вахтовым методом: Работники, занятые на работах вахтовым методом, подлежат обязательным предварительным и периодическим медосмотрам для оценки их пригодности к работе в условиях вахты.
- Другие категории работников, предусмотренные законодательством: В отдельных случаях, законодательством могут быть установлены дополнительные требования к прохождению обязательных медосмотров для других категорий работников.
Как определить, какие именно обследования должны проходить работники вашей компании?
Чтобы определить, какие именно обследования должны проходить работники вашей компании в рамках обязательных предварительных и периодических медосмотров, необходимо:
- Провести специальную оценку условий труда (СОУТ): СОУТ позволяет определить класс условий труда на каждом рабочем месте и выявить вредные производственные факторы, воздействующие на работников.
- Составить список работников, подлежащих прохождению обязательных медосмотров: В список включаются работники, занятые на работах, указанных выше.
- Ознакомиться с приказом Министерства здравоохранения РФ № 29н от 28 января 2021 года: В этом приказе содержится перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, а также перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медосмотры. В зависимости от того, какие факторы воздействуют на работников и какие работы они выполняют, определяется состав обязательных обследований.
- Обратиться в медицинскую организацию, имеющую лицензию на проведение предварительных и периодических медосмотров: Медицинская организация поможет вам определить конкретный перечень обследований для каждой должности и профессии с учетом результатов СОУТ и требований законодательства.
- Утвердить список работников, подлежащих прохождению обязательных медосмотров, и график проведения медосмотров приказом по компании: Этот приказ является основанием для организации проведения медосмотров в вашей компании.
Что будет, если работник не пройдет обязательный медосмотр? Работник, не прошедший обязательный предварительный или периодический медосмотр, не допускается к работе (отстраняется от работы) в соответствии со статьей 76 Трудового кодекса РФ. В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, если иное не предусмотрено трудовым или коллективным договором.
Где можно получить дополнительную информацию об обязательных медосмотрах? Дополнительную информацию об обязательных медосмотрах можно получить:
- В Трудовом кодексе РФ.
- В приказе Министерства здравоохранения РФ № 29н от 28 января 2021 года.
- На сайте Роспотребнадзора.
- На сайте Государственной инспекции труда.
- В специализированных справочниках и изданиях по охране труда.
Помните, что проведение обязательных предварительных и периодических медосмотров – это не просто формальное требование законодательства, а важный элемент системы охраны труда, направленный на сохранение здоровья работников и обеспечение безопасности на рабочем месте. Поделитесь своим опытом и задайте вопросы на специализированных форумах по охране труда.
Список ключевых шагов для определения, какие работники должны проходить обязательные медосмотры в вашей компании:
- Провести или проанализировать результаты специальной оценки условий труда (СОУТ).
- Составить список работников, подлежащих прохождению обязательных медосмотров в соответствии с законодательством и результатами СОУТ.
- Определить состав обязательных обследований для каждой должности и профессии с учетом вредных факторов и требований законодательства.
- Заключить договор с медицинской организацией, имеющей лицензию на проведение предварительных и периодических медосмотров.
- Утвердить список работников и график проведения медосмотров приказом по компании.
- Ознакомить работников со списком и графиком проведения медосмотров под роспись.